珠江商报讯 记者黄澄献报道：7月5日，万和电气发布董事会五届一次会议决议公告，完成董监高换届选举。其中，上一届董事会成员除副董事长卢楚隆留任外，其余董事会成员全部为新晋，公司总裁卢宇聪正式进入董事会，被聘任为董事长兼总裁，原副总裁兼董事会秘书卢宇凡也进入董事会，另外又新增一名年轻的董事叶汶斌进入董事会。 本次董事会换届，是万和电气重要战略规划中的关键一环。未来公司将持续推进落实“年轻化”的战略部署，强化战略定力与发展韧性，激活内生动力，促进公司持续稳定发展。 万和本次董事会换届，提升管理团队年轻人才比例，不仅有利于公司团队结构优化，促进培养和建设专业化、年轻化的人才梯队，同时在万和从传统制造业向智能制造、互联网+的转型升级时期，也利于在新常态的发展时期促进公司持续稳定发展。 新晋董事长卢宇聪从事家电业多年，作为年轻的一代，卢宇聪更能洞悉当代消费者的需求变化，始终保持着对时代的洞察，引领企业走在行业前列。他曾表示：“需要对市场保持敏锐的嗅觉，哪怕领先市场几个月都是必要的”。基于此，卢宇聪表示，将和新一届董事会全体人员一直秉承初心，以前瞻性的行业见解及卓越的管理能力，带领万和转型升级、不断探索企业的创新之路，走出属于万和电气自己的年轻化发展之路。 万和作为具有技术基因的企业，44年来一直坚持以技术为驱动力。面对近年来数字化技术的全面铺展，万和也实现了智能制造变革与产品创新变革，为企业转型升级注入了全新活力。ayx爱游戏网页版卢宇聪深谙技术对于企业的重要性，他曾提到：“技术和创新是进化的第一引擎”。在全新的年轻化管理团队的带领下，万和将从推进生产的数字化、智能化改造，再到打造运营、云服务平台，致力成为全球领先的厨卫电气及热水热能系统整体解决方案提供商。 近年来，万和一直在做年轻化尝试，用创新的营销方式焕新品牌，积极触达更多的年轻群体。卢宇聪表示，年轻人是未来的消费主力军，要用年轻人熟悉的方式去与他们沟通，引领万和电气更加积极主动地拥抱新消费人群。进入新市场时期，消费者需求“口味”也在发生变化。为了适应新发展格局，在卢宇聪的带领之下，万和电气建立了全新的品牌矩阵，形成了以万和、颁芙、聪米等互为补充的品牌架构。 企业内部有交替更新，但是其内核精神是需要不断传承的。万和方面表示，在卢宇聪以及全新管理层的带领下，万和将会继续以匠心致初心，用高水平的技术、优越的品质和服务引领中国厨卫行业的持续健康发展，以年轻的姿态温暖每一个家庭。
ayx爱游戏网页版 ayx爱游戏网页版 ayx爱游戏网页版